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《管理者领导力提升》

时间:2018-12-18  点击量:60
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《管理者领导力提升》

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老板:您的高管和您一条心吗?


企业中,高管上有老(老板),下有小(团队),起着承上启下的关键作用。

然而:

若高管对您的决策频频提出质疑

若高管遇事就推诿毫无责任感

若高管的执行模式变得低效甚至差劲

若您的高管滋生私心、异心……

若有一天,您的高管不仅不为公司解决问题,反而成为你最大的困扰,您该何去何从?


老板:如何让高管与您同频共振


中企培集团

重磅推出《高管领导力》


两天一晚,为高管赋能

让执行落地、让沟通到位、让决策落实

点燃企业腾飞的引线!


帮助老板打造核心铁骑部队!


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李近华老师

华信集团董事长

中企培集团董事长


他,15岁登台演讲,曾获全国作文大赛金奖;16岁担任万人学校演讲协会会长;19岁举办千人演讲会,破世界演讲行业记录;过去10年,全国巡讲近千场,举办过近百期演讲口才培训,直接训练过的学员超过5000人;融合近百位演讲大师思想融合,自成一派;其课程以实战落地著称,在业内有口皆碑!



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模块一:高管领导力与自我修炼

1. 高管应该是什么?

2. 高管的三大使命是什么?

3. 如何修炼自己才能拥有鬼都不知道的魅力?

4. 运用NLP解码领导力的本质


模块二:高管领导力与老板

1. 高管提升领导力的根源是什么?

2. 如何敬畏公司、老板、同事从而瞬间获得领导力?

3. 元老式高管与老板的相处之道

4. 如何成为公司“一伙人”的核心机密?


模块三:高管领导力四项铁律

1. 征服团队的裸体法则:真诚

2. 立于不败之地的看家本领:通晓业务

3. 让团队永葆青春的神丹:希望

4. 团队的无形力量如何运用和推广:文化


模块四:高管领导力与团队打造

1. 如何让下属自动自发达成目标?

2. 如何培训种子下属?

3. 如何打造冠军团队?

4. 如何激励员工?

5. 充分而有效的授权

6. 领导者如何带心?

7. 引爆团队的三大关键按钮


模块五:高管执行力

1. 高管如何锻造成高效执行者?

2. 如何快速执行领导决策?

3. 如何打造公司高效执行模式?

4. 如何让下属心甘情愿去执行?

5. 如何让下属发自内心为公司做事?


模块六:高管领导力与沟通艺术

1. 怎么与上司相处?

2. 如何与上司沟通?

3. 如何“管理”上司?

4. 部门的沟通技巧

5. 如何建立和谐健康的上下关系?

6. 部门应该如何协作?


模块七:高管领导力与雷区

1. 成长—谁先停止成长谁就开始背叛,如何实现下属自动自发学习

2. 感恩—珍惜才可拥有,感恩才能天长地久,如何传承感恩文化

3. 抱怨—“抱怨”封杀领导力,彻底铲除抱怨策略

4. 傲慢—“居功自傲”,解密高管有功惨死的秘密


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