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《企业全员自动自发》

时间:2018-12-18  点击量:61
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《企业全员自动自发》

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一家优秀的企业,一定拥有钢铁般的团队,团队是企业的灵魂,团队的成长带领企业的发展。解决员工的问题,老板才能抽出更多的时间研究企业未来的问题!


——《企业全员自动自发》


老板,为什么您的员工:



领导下达任务,总是消极应对?

对外介绍产品,不自信没底气?

习惯拖延执行,做事有心无力?

一旦遇到问题,首先选择逃避?

工作缺乏动力,说一句动一下?

缺乏集体意识,眼中只有自己?

……

积极的员工事半功倍,为您缩短一半的成功时间!

消极的员工事倍功半,为您增加一倍的管理成本!

工作不只是安身立命的资本

更是实现自我价值的舞台

不只是取得劳动报酬的途径

更是面对任何财政危机都不担忧的底气!

 

员工工作出现各种问题

根本原因在于没有找到自我价值

企业全员自动自发

终结员工管理难题


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李近华老师

华信集团董事长

中企培集团董事长


他,15岁登台演讲,曾获全国作文大赛金奖;16岁担任万人学校演讲协会会长;19岁举办千人演讲会,破世界演讲行业记录;过去10年,全国巡讲近千场,举办过近百期演讲口才培训,直接训练过的学员超过5000人;融合近百位演讲大师思想融合,自成一派;其课程以实战落地著称,在业内有口皆碑!



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第一模块:卓越心态

1. 观念影响态度,态度左右行为,行为决定结果

2. 让员工具备正确的观念,一流的态度,绝对的执行力

3. 植入一套遇到任何事情都积极思考的“程序”

4. 让员工从混日子的态度,变成全力以赴去工作

5. 如何让员工从消极走向积极,“封杀”一切抱怨心态

6. 企业是我的船,让每个员工具备主人翁心态

7. 提升80、90后员工团队合作的态度


第二模块:潜能激发

1. 什么是人的“意识”和“潜意识”

2. 放大员工业绩目标,并通过“潜意识”的力量达成

3. 让一个内向的人,变的外向,并且敢走上讲台演讲

4. 让一个见客户紧张,怕客户拒绝的人,再也不会紧张,不怕拒绝

5. 激活心中的“积极因素”,打掉心中的“消极因素”

6. 持之以恒,必须达成的工作决心

7. 永远具有“再拼一下”的心态

8. 增强员工企图心,实现企业业绩暴增


第三模块:感恩之心

1. 孝乃百慧之门,帮助员工开启感恩之门

2. 感恩父母,从内心激发奋斗动力

3. 感恩老板的付出,换位思考,感恩老板,感恩企业

4. 通过活动体验让员工感恩同事,凝聚团队精神

5. 忠诚是人的第一品牌,提升员工忠诚度

6. 提升每个员工的敬业精神


第四模块:执行之魂

1. 什么才是真正的执行力

2. 打造一流的执行心态与习惯

3. 让爱找借口的员工,在也没有借口

4. 让总是拖延的员工,在也不拖延

5. 绝对执行力的核心思维,让员工换“程序”

6. 人生只有一次,让员工懂得珍惜,活在当下

7. 让员工知道是他(她)为谁工作,然后自动自发


第五模块:目标管理

1. 让员工用目标去自我约束

2. 让目标从”计划“到”落地“的十大步骤

3. 如何定业绩目标,如何做计划,目标才更容易去达成

4. 如何通过对目标的管理,让业绩持续的增长

5. 给员工铺一条通道,增加员工与企业的“粘性”


第六模块:钢铁团队

1. 小成功靠个人,大成功靠团队

2. 让团队从一群人变成一伙人

3. 消除员工自私、自我、自大的态度

4. 提高协调水平及消除团队沟通屏障

5. 培养员工团队精神三大核心:责任力、思考力、协作力

6. 打造团队和谐竞争氛围,提升团队竞争力

7. 让每个人意识到自己在团队当中的重要性


通过两天一夜学习,成长和蜕变


快速引爆员工内心的潜能,彻底改变以往散漫的心态!

培养员工感恩、具备团队凝聚力、狼性执行力的行为方式!

让老板轻而易举的掌控员工潜能激发与公司持续发展的核心!

从今以后,你的员工将告别失败,永远保持巅峰状态!

让你笑傲江湖、纵横商海、叱咤风云、无往不利!


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